自己中で非協力的な社員には、養うかわりに何かを手伝ってもらう。
自我を脇に置き協力的な社員には、その恩恵にこたえる好条件と高い報酬。
社員と一言で言っても、パート感覚で自己中な者、事業主のように全体への貢献を考える徳の高い者、ピンキリ。
そこを査定して見合う報酬や処遇にすればいい。
依怙贔屓は存在しない、正当な評価がそこにあるだけ。
評価がいよいよ下がれば、誰かに取って代わられ、後悔する方向へと落ちて行く、自業自得。